🔮 Сотрудникам - браться ли за
порученное дело. Начальникам - потянет ли сотрудник порученное.
.
1) Директор фирмы, предприятия
2) Непосредственный начальник работника
3) Сам работник (в случае если вы являетесь исполнителем, то данная карта будет характеризовать вас в этом предприятии)
4) Способности и
умения,
которыми обладает сотрудник
5) Какие опасности подстерегают его при выполнении задания
6) Чем завершится задуманное
дело7) Совет
.
© 2023 Все права защищены. Копирование материалов сайта разрешено, но только с установкой прямой нажимаемой ссылки на копируемую страницу